In uno scenario segnato da trasformazioni rapide, complesse e continue, il corso “Leadership nei progetti di trasformazione” accompagna manager e decision-maker nello sviluppo di competenze strategiche e operative per affrontare il cambiamento con visione, consapevolezza e impatto reale.
Un percorso esperienziale di tre giornate per apprendere come analizzare il contesto e comunicare visioni e strategie e guidare il cambiamento organizzativo e culturale con una leadership capace di coniugare presenza umana e potenzialità dell’intelligenza artificiale.
Attraverso esercitazioni pratiche, simulazioni, role playing, coaching personalizzato e applicazioni di AI, il corso permette di allenare la lucidità decisionale, rafforzare la comunicazione e costruire una leadership generativa, capace di orientare persone e organizzazioni nel cuore della trasformazione.
Il corso è pensato per professionisti che si trovano al centro del cambiamento e vogliono rafforzare le proprie capacità di leadership in scenari complessi, ambigui e in continua evoluzione. In particolare, si rivolge a tre figure chiave:
Un percorso intensivo di tre giornate in presenza presso il Campus di H-FARM, che unisce contenuti strategici, esperienze pratiche e coaching personalizzato. I partecipanti svilupperanno strumenti per analizzare il contesto, comunicare visioni, guidare il cambiamento e integrare l’AI nella leadership, all’interno di un ambiente stimolante e orientato all’azione.
Il cuore del programma è l’esperienza diretta, progettata per allenare le competenze chiave della leadership in contesti complessi. Durante le tre giornate, i partecipanti saranno coinvolti in esercitazioni pratiche, role playing, simulazioni ad alta intensità e attività di gruppo pensate per tradurre teoria in azione.
Ogni modulo include momenti di applicazione concreta degli strumenti appresi: dalla presentazione di analisi strategiche con il supporto dell’AI, alla costruzione di uno storytelling efficace, fino alla gestione di scenari critici ed emergenziali. Il percorso si completa con due sessioni di coaching individuale, che favoriscono l’elaborazione di un piano di sviluppo personalizzato, centrato su obiettivi di leadership e trasformazione.
Il corso “Leadership nei progetti di trasformazione” combina momenti di apprendimento teorico con esperienze pratiche e progetti reali, grazie al supporto di imprenditori e mentor leader che operano nei più importanti ecosistemi dell’innovazione.
L’apprendimento, quello vero, avviene in contesti dinamici, dove si sperimenta e si cresce insieme. Attraverso attività di gruppo, workshop, attività mirate al tuo empowerment professionale e il continuo confronto con i compagni di corso e i partner del nostro network, scoprirai il potere del “learning by doing”, svilupperai le tue competenze imprenditoriali e relazionali, e sarai costantemente stimolato a trasformare le tue idee in progetti concreti, con l’obiettivo di costruire una carriera di successo.
