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IMPATTO SUI CLIENTI

La formazione ha un impatto quantificabile
e possiamo dimostrarlo

I nostri programmi sono progettati per supportare le organizzazioni partner non solo nel potenziamento delle competenze individuali, ma anche nel garantire che queste abilità si traducano in un impatto tangibile sull’intera azienda. L’obiettivo principale è consentire alle imprese di recuperare rapidamente l’investimento effettuato nella formazione, raggiungendo un ROI positivo e sostenibile nel tempo. Attraverso un approccio mirato allo sviluppo delle competenze necessarie per affrontare l’evoluzione strategica, la trasformazione culturale e tecnologica e la gestione delle risorse, aiutiamo le aziende a diventare più agili, competitive e preparate a cogliere nuove opportunità di mercato. Il nostro approccio modulare e flessibile, allineato con gli obiettivi aziendali, permette ad ogni organizzazione di assicurarsi il ritorno sull’investimento anche grazie ad attività di coaching e supporto alla messa a terra delle azioni definite dal management

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Formazione per aziende

H-FARM Business School ha ospitato numerosi eventi di grande impatto, raccogliendo feedback da tutte le risorse delle aziende partecipanti.

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Formazione Executive

Tramite i nostri Direttori Scientifici abbiamo disegnato ed erogato corsi Executive di grande impatto, in grado di generare cambiamenti dirompenti.

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Formazione Professional

Tramite i nostri Master e Corsi abbiamo generato un grande impatto nelle carriere di centinaia di prfessionisti, raccogliendo feedback eccellenti.

Le corporate che hanno scelto H-FARM Business School
per innovare il proprio business

Impatto sui clienti

Centri di Competenza
il cuore pulsante dell'innovazione formativa

I Centri di Competenza sono dei veri e propri hub innovativi, dove la conoscenza evolve costantemente, attraverso l’analisi delle tendenze globali, la ricerca dello stato dell’arte e lo studio continuo delle competenze emergenti.

ENTREPRENEURSHIP & CORPORATE INNOVATION

Guida la crescita sostenibile delle organizzazioni tramite la tecnologia e accelerando l’innovazione

STRATEGY
& LEADERSHIP

Affronta e anticipa le sfide dell’era esponenziale, passando in modo efficace dalla strategia all’execution

GLOBAL COMMERCE & OMNICHANNEL

Trasforma il retail nell’era dei dati e della personalizzazione dell’esperienza cliente e del customer journey

DIGITAL OPERATIONAL EXCELLENCE

Massimizza l’efficienza tramite l’adozione di metodi strutturati potenziati dall’utilizzo dei dati e tecnologie emergenti

TECH: Accelera l'innovazione attraverso l'adozione di tecnologie avanzate ed emergenti
HUMAN & AI: «Frontier Firm» in cui Human & AI contribuiscono ai processi e decisioni
30 > 3’000

Studiamo il mercato con una lente esponenziale: i cambiamenti dei prossimi 30 anni, saranno maggiori degli ultimi 3’000

2 anni

Guardiamo al periodo in cui il valore di una skill si dimezza (MIT Sloan) per costruire percorsi che favoriscano l’apprendimento continuo in una logica di lungo periodo

70%

Delle trasformazioni fallisce per mancanza di visione (Harvard Business Review): guardiamo lontano per identificare gli step a ritroso da seguire (Future Backwards)

Centri di Competenza
il cuore pulsante dell'innovazione formativa

I Centri di Competenza sono dei veri e propri hub innovativi, dove la conoscenza evolve costantemente, attraverso l’analisi delle tendenze globali, la ricerca dello stato dell’arte e lo studio continuo delle competenze emergenti.